岗位职责:
1、主要负责发布招聘信息、筛选应聘人员简历,组织、安排应聘人员的面试;
2、办理员工入职、调职、离职、考勤等日常工作手续;
3、负责门店固定资产维护管理;
4、负责行政人事事务性工作及做好与总部的对接工作;
5、统计编制各类人事、行政统计报表;
6、 协助门店活动物资申购、安排等;
7、执行各项公司规章制度,处理员工奖惩事宜;
任职资格:
1、性别不限,年龄26-35岁,形象得体。
2、中专以上人力资源、行政相关专业;
3、一年以上行政人事经验工作经验;
4、熟练OFFICE等办公软件操作;
5、具备较强的亲和力、沟通能力、抗压力以及组织计划能力和原则性,具有一定的创新能力、团队管理能力。
福利待遇:
1、每周末休一天,带薪假期。
2、健全的晋升制度,公平、公正、公开的平台,广阔的发展空间。
年龄要求:25-35岁
职能类别:行政专员/助理
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